Biz ötən məqaləmizdə saatlıq əməkhaqqı sistemindən – dünyanın bir çox ölkəsində tədricən yayılan və bu gün Azərbaycanda da müzakirə olunan modeldən danışmışdıq. Təbii ki, belə bir sistem iqtisadiyyatın bütün sahələri üçün uyğun deyil və inkişaf etmiş ölkələrdə adətən minimum tariflər, sosial təminatlar və işçilərin müdafiəsi mexanizmləri ilə müşayiət olunur.

Lakin bəlkə də əsas məsələ əməkhaqqının hesablanma üsulunda deyil. Əsas məsələ proqnozlaşdırılan gəlirin artıq zəmanətli bir şey olmaqdan çıxdığı zaman insanın nə yaşamasındadır.

Vaxtilə “Harada işləyirsən?” sualı avtomatik olaraq başqa sualı da nəzərdə tuturdu: “Maaşın nə qədərdir?”

Maaş tamamilə real və hiss edilən anlayış kimi qəbul olunurdu: ayda iki dəfə ödənilən və insanın həyatına nəzarət hissi yaradan gəlir kimi.

Bu gün isə həmin anlayış tədricən öz aydınlığını itirir.

İndi insanın işi, diplomu, korporativ çatları, gecə saatlarında rəhbərlikdən gələn onlarla mesajı və xroniki yorğunluğu ola, amma bütün bunlara baxmayaraq, növbəti ay nə qədər qazanacağını yenə də bilməyə bilər.

Çevik iqtisadiyyata xoş gəlmisiniz. Və ya daha dəqiq desək – sabit maaşın tədricən imtiyaza çevrildiyi dünyaya.

“Normal iş”dən “çevik” reallığa

Sənaye dövrü proqnozlaşdırıla bilən həyat ideyası üzərində qurulmuşdu: sabit maaş, aydın iş qrafiki, ödənişli məzuniyyət, ipoteka ilə bağlı ehtiyatlı xəyallar. Bu gün isə sabitlik həddindən artıq baha başa gələn anlayışa çevrilib. Beynəlxalq Əmək Təşkilatı platforma məşğulluğuna cəlb olunan insanların sayını artıq yüz milyonlarla qiymətləndirir.

Rəqəmsal platformalar, müvəqqəti müqavilələr, saatlıq məşğulluq, əlavə işlər və “çevik formatlar” əmək bazarının yeni modelini formalaşdırıb. Bu model daha sürətli və daha mobildir – lakin nəzərəçarpacaq dərəcədə daha az sabitdir.

Əvvəllər şirkət sanki işçini onun iş yerində daimi iştirakı ilə birlikdə “satın alırdı”. İndi isə yalnız insanın konkret vaxtı alınır – məhz biznesə lazım olan anda. Sifariş axını var – kuryerlərə, sürücülərə, ofisiantlara, platformalarda çalışan icraçılara ehtiyac yaranır. Axın azalır – iş saatları da onunla birlikdə yoxa çıxır.

Bu, biznes baxımından rasional yanaşmadır. İnsan baxımından isə hər zaman komfortlu deyil. Xüsusilə də ev sahibi, bank və kommunal xidmətlər hələ də “köhnə iqtisadiyyat”la yaşadığı və hər ay sabit ödənişlər gözlədiyi halda.

Yoxsulluq formasını dəyişib

Biz yoxsulluğu işin və gəlirin olmaması kimi qəbul etməyə öyrəşmişik. Lakin müasir iqtisadiyyat getdikcə daha çox başqa vəziyyət yaradır – iş var, amma sabitlik hissi yoxdur.

İnsan demək olar, hər gün işləyə bilər: çatdırılma xidmətində, frilansda, mövsümi əlavə işlərdə, müxtəlif layihələrdə. Amma buna baxmayaraq, daim maliyyə gərginliyi vəziyyətində yaşaya bilər. Əsas problem gəlirin proqnozlaşdırıla bilinməməsidir.

Bu gün sifariş çoxdur. Sabah daha azdır. Birigün platforma alqoritmi dəyişir. Sonra mövsüm başa çatır. Daha sonra iş saatları azaldılır.

Bəzən bu, demək olar absurd görünür: insan əvvəlkindən daha çox işləyir, amma onun sabaha olan inamı daha da azalır.

Araşdırmalar göstərir ki, qeyri-sabit gəlir psixologiyaya aşağı gəlir qədər ağır təsir edir. ABŞ-da qeyri-sabit qazancı olan işçilərin təxminən 60 faizi maliyyə vəziyyətini proqnozlaşdıra bilmədiyi üçün mütəmadi stress keçirdiyini etiraf edir.

İnsan növbəti ay nə qədər qazanacağını bilmədikdə, tədricən uzunmüddətli düşünmə qabiliyyətini itirməyə başlayır. Artıq məsələ “necə yığım etmək” deyil, “günü-günə necə birtəhər çatdırmaq” olur. “Bir ildən sonra nə olacaq” yox, “bu ayı necə başa vurum” sualı ön plana keçir.

Beləliklə, paradoks yaranır: insan işləyir, amma psixoloji olaraq daimi narahatlıq rejimində yaşayır. Məhz buna görə müasir qeyri-sabitlik çox vaxt sadəcə aşağı, amma aydın gəlirdən daha ağır qəbul olunur. Çünki yoxsulluğu heç olmasa hesablamaq mümkündür. Qeyri-müəyyənliyi isə yox.

Niyə bəziləri yığım edir, digərləri isə “borcla” yaşayır?

Bir insan orta, amma sabit şəkildə maaş alır və həyatını planlaşdıra bilir. Digəri isə qeyri-müntəzəm şəkildə, lakin bəzən daha çox qazanır və daim qeyri-müəyyənlik hissi yaşayır.

Məhz buna görə çevik iqtisadiyyatda hissə-hissə ödənişlər, istehlak kreditləri və mikrokreditlər sürətlə artır. ABŞ Federal Ehtiyat Bankının məlumatına görə, amerikalıların təxminən 37 faizi son illərdə adi aylıq xərclərini qarşılamaq üçün borc götürməyə və ya kredit kartlarından istifadə etməyə məcbur olub.

Və məsələ hər zaman yoxsulluqda deyil, məhz qeyri-sabitlikdədir.

Kredit tədricən iri alış-veriş aləti olmaqdan çıxır və getdikcə daha çox sadəcə “pul daxilolmaları arasındakı dövrü keçirmək” vasitəsinə çevrilir.

İki sürətli cəmiyyət

Yeni sosial bölünmə yaranır. Təkcə varlılar və kasıblar arasında deyil. “Maliyyə yastığı” olanlarla “səhv etmək hüququ olmayanlar” arasında.

Bəziləri zəif keçən ayı sakit şəkildə qarşılayır. Digərləri isə bir neçə uğursuz növbədən və ya ləğv edilmiş sifarişdən sonra narahat olmağa başlayır. Bəziləri çevikliyi azadlıq kimi qəbul edir. Digərləri isə daimi qeyri-müəyyənlik kimi.

Gəlir qeyri-sabit olduqda insan daha ehtiyatla xərcləyir, daha az plan qurur və uzunmüddətli qərarları daha çətin qəbul edir.

Maaş hava proqnozunu xatırlatmağa başlayanda həyat strategiyası qurmaq çətinləşir: bu gün günəşlidir, sabah dəyişkən buludlu hava gözlənilir, ayın sonuna isə maliyyə yağıntıları mümkündür.

Məhz buna görə hətta zəngin ölkələrdə belə narahatlıq və emosional tükənmə hissi artır. İnsanlar təkcə işdən deyil, həm də daimi qeyri-sabitlik hissindən yorulurlar.

Yeni iqtisadiyyat – yeni psixologiya

Sənaye dövrü sadə ideyaya əsaslanırdı: sabit şəkildə işləyin və həyat tədricən yaxşılaşacaq.

Yeni iqtisadiyyat isə getdikcə daha çox başqa cür danışır: tez uyğunlaş, ani reaksiya ver və gələcəklə bağlı həddindən artıq çox sual vermə.

Qısamüddətli mədəniyyət formalaşır: qısamüddətli iş, qısamüddətli müqavilələr, qısamüddətli planlar və maliyyə qərarları.

Hətta sabitlik belə sükut, boş vaxt və gecəyarısından sonra telefona bildiriş gəlməməsi ilə yanaşı tədricən lüks elementi kimi qəbul olunmağa başlayır.

Bu, Azərbaycan üçün nə deməkdir?

Azərbaycan üçün bu proseslər hələ yalnız formalaşma mərhələsindədir.

Çevik məşğulluq formaları həqiqətən də iqtisadiyyata yeni imkanlar verə bilər: xidmət sektorunun inkişafı, turizmin artması, tələbələr üçün əlavə iş imkanları, gənclərin əmək bazarına daha sürətli daxil olması, qeyri-rəsmi məşğulluğun qismən leqallaşdırılması.

Lakin cəmiyyət psixoloji baxımdan daha az proqnozlaşdırılan gəlirlərlə yaşamağa hazırdırmı?

Çünki çevik iqtisadiyyat biznes üçün yalnız yeni qaydalar deyil, insanların özlərinin də yeni psixoloji dayanıqlığını tələb edir.

Dayanıqlıq isə təkcə maaş demək deyil. Bu, maliyyə savadlılığı, yığım vərdişi, institutlara etimad, sosial müdafiə və öz əmək hüquqlarını anlamaqdır.

Bunlar olmadan “çevik iqtisadiyyat” çox tez bir zamanda narahatlıq iqtisadiyyatına çevrilə bilər.

Qeyri-sabit gəlir tədricən hətta ailə qurulmasına da təsir göstərməyə başlayır. Gənc insan bir neçə aydan sonra gəlirlərinin necə olacağına əmin olmadıqda, uzunmüddətli qərarlar qəbul etmək onun üçün psixoloji baxımdan çətinləşir.

Əgər iş saatlarının sayı və qazanc gözlənilmədən azala bilərsə, toy planlaşdırmaq, ipoteka götürmək, uşaq sahibi olmaq və ya hətta ayrıca mənzil barədə düşünmək çətin olur.

Nəticədə bir çox gənc ailə həyatını “məsuliyyət istəmədikləri” üçün deyil, müasir iqtisadiyyatın getdikcə daha az dayaq hissi yaratdığı üçün təxirə salmağa başlayır.

Vaxtilə valideynlər soruşurdular: “Onun işi varmı?”

İndi isə getdikcə daha çox başqa bir sual yaranır: “Bəs bu iş ümumiyyətlə sabitdirmi?”

Nəticə əvəzinə

Bir vaxtlar yüksək əməkhaqqı rifahın simvolu hesab olunurdu. Bu gün isə onun proqnozlaşdırıla bilməsi getdikcə daha çox həqiqi lüksə çevrilir. Müasir iqtisadiyyatın paradokslarından biri də məhz budur.

Bir tərəfdən dünya getdikcə daha çox çevikliyə doğru gedir: platforma məşğulluğu, saatlıq iş, müvəqqəti müqavilələr və “bu saatda lazım olan insan” iqtisadiyyatı – burada gəlirlər getdikcə hava proqnozunu xatırladır.

Amma eyni zamanda əks fikir də daha müzakirə olunur: daha az işləmək və gəlir üçün daimi narahatlıq rejimində yaşamamaq.

Görünür, insanlar təkcə işdən yox, həm də daim “əlaqədə olmaq”, “hazır vəziyyətdə qalmaq” və “15 dəqiqəyə növbəyə çıxmaq” məcburiyyətindən yorulmağa başlayıblar.

Bəlkə də gələcəyin iqtisadiyyatında əsas qarşıdurma artıq kapitalizm və sosializm arasında deyil, iki fərqli həyat modeli arasında olacaq. Birində insan daim bazara uyğunlaşır, digərində isə iqtisadiyyat tədricən insanın həyat keyfiyyətinə uyğunlaşmağa başlayır.

Bir modeldə insan hər zaman əlçatan olmalıdır – əks halda onu tezliklə əvəz edə bilərlər. Digərində isə əsas çatışmazlıq pul və iş deyil, vaxt, sakitlik və bəzən tətbiqin səni çağırmayacağı həyat imkanı olur.

Bir vaxtlar insanlar maaşın böyüklüyü ilə öyünürdülər. Ola bilər, tezliklə onun ümumiyyətlə müntəzəm olması ilə öyünəcəklər…